■事前に準備していただくもの

　・在留カード

　・パスポート

　・パスポートに添付されている指定書

　・マイナンバーカード

■確認事項

　・在留カードの表の在留資格欄に「特定活動」の記載と

　「指定書により指定された就労活動のみ可」の記載があるか。

　・在留カードと指定書に記載されている、名前と国籍が一致しているか。

　・指定書本文に 「本国領事官等の査証の発給を受ける者」 の文章があるか。　

　・指定書下部にある入国管理局の印鑑の日付と、在留カードの発行日付が一致しているか。

＊入管庁のWebサイト「在留カード等番号失効情報照会」で

在留カードの番号、有効期限を入力するとカード番号が失効されていないかを確認することができます。

■社会保険

　原則通り、加入条件を満たしている場合は加入する必要があります。「資格取得届」を提出。

　合わせて「ローマ字氏名の届出」も提出します。
　

■雇用保険

　ワーキングホリデーの場合、入国目的が就労ではなく休暇であるため

　雇用保険に加入する必要はありません。

　ただし、「外国人雇用状況届出」の提出は必要です。

■源泉所得税

　ワーキングホリデーの人の在留期間は1年未満のため

　所得税法では非居住者とされますので、所得税率は20.42%で計算します。

ｔ.w